
Ao amin'ny tontolo iainana maoderina, milina fanaovana dokam-barotra, ho fitaovana manan-danja amin'ny fanaparitahana fampahalalana, dia ampiasaina be amin'ny toerana ho an'ny daholobe toy ny toeram-pivarotana, seranam-piaramanidina ary ny toeram-pivarotana. Na izany aza, ny mpampiasa maro matetika no sendra ny olan'ny efijery mainty rehefa mampiasa milina fanaovana dokambarotra. Tsy misy fiantraikany amin'ny vokatry ny fampisehoana ny dokam-barotra ihany izany, fa mety hiteraka fahaverezan'ny mety ho mpanjifa ihany koa. Ny tonian-dahatsoratry ny CJtouch dia hamaly ny antony iraisana amin'ny efijery mainty amin'ny milina dokam-barotra ary hanome vahaolana mifanaraka sy ny fepetra azo avy amin'ny fisorohana.
.1. Antony iraisana amin'ny efijery mainty amin'ny milina dokambarotra
.Hardware tsy fahombiazan'ny
Ny tsy fahombiazan'ny hardware dia iray amin'ireo antony lehibe indrindra amin'ny efijery mainty amin'ny milina dokam-barotra. Ny olana momba ny hardware mahazatra dia misy ny tsy fahombiazan'ny herinaratra, aseho ny fahasimbana, na ny tsy fahombiazan'ny singa anatiny anatiny. Ohatra, ny adaptatera herinaratra simba dia mety hahatonga ny milina fanaovana dokam-barotra tsy hahomby amin'ny fomba mahazatra, ary ny tsy fahombiazan'ny fanehoana dia hanakana ny efijery tsy hanehoana ny efijery hanehoana ny votoatiny.
.Ssolution: Diniho ny fifandraisana herinaratra ary ho azo antoka fa miasa tsara ny adaptatera. Raha miahiahy ianao fa simba ny fanaraha-maso, dia aroso ny hifandray amin'ny teknisianina matihanina ho fanamboarana na fanoloana.
.
.Software olana
Ny olana .software dia antony mahazatra amin'ny fakantsary mainty amin'ny milina fanaovana dokambarotra. Ny rafi-pandehanana rafitra, ny hadisoana fampiharana, na ny tsy fahatomombanan-tsofina dia mety hiteraka paikady mainty rehetra. Ohatra, ny tsy fahombiazan'ny fampidinana ny rindrambaiko Playback tsara dia mety ho toa tsy misy banga ny efijery.
.Ssolution: havaozina ny rindrambaiko sy ny mpamily ny milina dokam-barotra tsy tapaka mba hiantohana fa mifanaraka amin'ny hardware. Raha tsy mahomby ny rindrambaiko dia andramo ny hanomboka ny fitaovana na hamerina ny fampiharana mifanaraka amin'izany.
Olana .Connection
. Ny olana dia olana lehibe ihany koa izay mahatonga ny efijery mainty amin'ny milina dokambarotra. Na fifandraisana ratsy amin'ny tariby famantarana famantarana toy ny hdmi, vga, na fifandraisana tambajotra tsy miova, dia mety tsy hahomby ny efijery mba hampisehoana ny votoatiny mahazatra.
.Ssolution: Hamarino ny tariby fifandraisana rehetra mba hahazoana antoka fa mifandray mafy izy ireo. Raha mampiasa ny tamba-jotra hilalao doka ianao, dia miantoka fa maharitra ny famantarana ny tamba-jotra. Raha ilaina dia azonao atao ny manova ny fomba fifandraisan'ny tambajotra.
.2. Fisorohana
.Tao ialao ny olan'ny efijery mainty eo amin'ny milina dokam-barotra, ny mpampiasa dia afaka mandray ireto fitandremana manaraka ireto:
Fikojakojana: ny fizahana sy ny fihazonana tsy tapaka ny milina fanaovana dokam-barotra, ao anatin'izany ny fanadiovana ny fitaovana, ny fizahana ny herinaratra sy ny tariby fampifandraisana, sns.
.
.Ny fanavaozana.
.
Mpanazatra ny fiaran-dalamby: Ny mpandraharaha dia hahatakatra ny fomba fiasa fototra sy ny famahana ny fomba fiasa amin'ny masinina dokam-barotra mba hahafahan'izy ireo miatrika olana ara-potoana.
3. Fanohanana matihanina
Rehefa miatrika olana izay tsy voavaha, dia atoroy ny hifandray ekipa mpanohana ara-teknika matihanina. Ny ekipa matihanina an'i Cjtouch dia afaka manome ireo mpampiasa ny fanohanana ara-teknika sy vahaolana ara-teknika mba hanampiana ireo mpampiasa hamerina haingana ny fandaminana ara-dalàna ny milina dokam-barotra.
Na dia fahita aza ny olan'ny efijery mainty ny milina fanaovana dokam-barotra, amin'ny alàlan'ny fahazoana ny antony sy ny vahaolana mifanaraka sy ny fepetra azo avy amin'ny fisorohana, dia mety hihena ny fisian'izany olana izany. Ny fitazonana ny fitaovana amin'ny toe-javatra tsara dia tsy afaka manatsara ny fiantraikan'ny fampisehoana ny dokam-barotra, fa hitondra ihany koa ny mpanjifa sy ny raharaham-barotra amin'ny orinasa.
Paositra: Nov-20-2024