Nandre momba ny fandefasana vokatra, hetsika ara-tsosialy, fampivoarana vokatra sns. Fa ity kosa dia tantaran'ny fifankatiavana, ny halaviran-dalana ary ny fiarahana indray, miaraka amin'ny fanampian'ny fo tsara fanahy sy Boss malala-tanana.
Alao sary an-tsaina ny hoe miala amin'ny olon-tianao efa ho 3 taona noho ny fitambaran'ny asa sy ny areti-mifindra.Ary ambonin'izany rehetra izany, ny maha-vahiny azy.Izany no tantaran'ny iray amin'ireo mpiasa ao amin'ny CJTouch Electronics.“Manana vondron'olona tsara indrindra;mpiara-miasa mahafinaritra izay amiko toy ny fianakaviana faharoa.Mahatonga ny tontolon'ny asa ho mavitrika, mahafinaritra ary mahavelona”.Izany rehetra izany no nahatonga azy sy ny nijanonany tao amin'ny orinasa sy ny firenena ho tena milamina.Na izany no noheverin'ny ankamaroan'ny mpiara-miasa aminy.
Saingy tsy naka fotoana be ho an'ny BOSS, noho ny fahiratan-tsaina lehibe sy ny fikarakarana lalina ny fahasalaman'ny mpiasany rehetra, mba hamaritana fa tsy faly tanteraka ity mpiara-miasa ity.Ny Boss, niahiahy an'izany, dia nanana asa fanampiny izy tao amin'ny "Lisitry ny tokony hatao" ankoatra ny fitantanana ny orinasa.Mety hanontany ny sasany fa nahoana?.Fa raha efa namaky tao anatin'ireo andalana ianao dia ho fantatrao ny antony.
Noho izany, tonga ny satroka mpitsikilo sy ny fiandohan'ny fanadihadiana.Nanomboka nanontany tamim-pahendrena ireo akaiky azy momba ny sasany tamin'ireo drafitra manokana nataony izy ary hitany tatỳ aoriana fa misy ifandraisany amin'ny raharahan'ny fo izany.
Noho izany vaovao izany dia nisokatra ny raharaha ary voavaha ny 70%.Eny, 70%, satria tsy nijanona teo ny Boss.Rehefa avy nianatra momba ny drafitry ny fanambadiana, izay tao anatin'ny fipoahan'ny areti-mifindra izy, dia nanohy nanao drafitra ho an'ny fitsangatsanganana tohanan'ny mpiasany mba hihaona amin'ny olon-tiany.
Mandroso haingana.Vao haingana izy ireo no nilaza ny "I DOs" ary hitanao ny hafaliany manoratra manerana ny sary.
Inona no azo alaina amin'izany?.Eny ary, voalohany indrindra, ny orinasa dia miahy ny toe-tsaina sy ny fahasambaran'ny mpiasa, izay ho tombanana amin'ny fampisehoana ankapobeny.Ary amin'ny fanitarana, izany no fomba fikarakarana azonay atao, amin'ny tetikasa tsirairay avy amin'ny mpanjifanay.
Faharoa, rivo-piainana mahafinaritra nomen'ireo mpiara-miasa izay nahatonga azy ho ao an-trano lavitra ny tranony.
farany, hitantsika ny kalitaon'ny fitantanana;olona iray izay hanao lava kokoa amin'ny maha-filohan'ny orinasa azy, tsy miahiahy fotsiny amin'ny mpiasany, fa mandray anjara mavitrika amin'ny famahana ny olana amin'ny alàlan'ny fanohanana ny diany, fa koa ny fialan-tsasatra tsy misy karama.
(Nataon'i Mike tamin'ny Feb.2023)
Fotoana fandefasana: Feb-17-2023